当前位置:首页 > 书信函件 > 请假条

事业单位产假请假条

时间:2023-12-18 23:26:18
事业单位产假请假条

事业单位产假请假条

无论在学习或是工作中,我们或多或少都会接触到请假条,请假条应该简洁明了,避免长篇大论。怎么写请假条才能避免踩雷呢?下面是小编整理的事业单位产假请假条,希望对大家有所帮助。

事业单位产假请假条1

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。

特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxxxxxxx,xxxxxxxx责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。

另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!

  请假人:xuexila

  20xx年x月x日

事业单位产假请假条2

尊敬的领导:

本人已怀孕xx个月,预产期在20xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  请假人:xuexila

  20xx年x月x日

事业单位产假请假条3

尊敬的.领导:

我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

此致

敬礼!

  请假人:xuexila

  20xx年x月x日

事业单位产假请假条4

尊敬的xxx领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:xuexila

  20xx年x月x日

事业单位产假请假条5

 尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

事业单位产假请假条6

尊敬的领导:

本人已怀孕xx 个月,预产期在20xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共计xx 天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年xx月xx日

事业单位产假请假条7

尊敬的领导:

因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

事业单位产假请假条8

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

  申请人:____________

  _____年___月___日

事业单位产假请假条9

尊敬的领导:

因本人xxx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自年月日至月日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年xx月xx日

事业单位产假请假条10

xx(单位)办公室:

因本人下个星期就要到预产期,而且目前上班有好多不便的地方,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请领导原谅。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:xx

20xx年x月x日

事业单位产假请假条11

尊敬的教育局和学校领导:

因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自xx年x月x日请产假。 特此请假,恳请批准!

  请假人:XX

  xx年x月x日

附:法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

《事业单位产假请假条.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式